中华中医药学会副会长兼秘书长王国辰

中华中医药学会副会长兼秘书长王国辰指出，在此次抗击新冠肺炎疫情中，中医药在疫情防治以及医治疑难杂症中的独特作用进一步凸显，中医智慧引人关注。例如，甘肃省以中医药为特色的中西医结合救治患者系统方案，就为新冠肺炎的防治做出了突出贡献。中医药这一中华文明瑰宝正在不断焕发新的光彩。中西医都为人类的健康做出了杰出贡献，两者初心一致，但二者的哲学基础、思维方式又有着本质的不同，彼此更应取长补短，优势互补。“促进中西结合，实现中西合璧将是一个艰巨而漫长的过程，关键在于中医药人要自信、自尊、自强，只有真正把中医药做大做强做优，才能实现真正意义上的中西医并重。”

甘肃省中医院党委书记郭峰

开幕式由甘肃省中医院党委书记郭峰主持。

推动中医院高质量发展，人才、文化、学科的建设与管理是关键

甘肃省中医院副院长舒劲

甘肃中医药大学附属医院副院长刘俊宏

学术报告环节由甘肃省中医院副院长舒劲、甘肃中医药大学附属医院副院长刘俊宏主持。

中国中医科学院望京医院院长李浩

中国中医科学院望京医院院长李浩介绍了《基于三明医改经验提升医院高质量发展的思考》。福建三明市主要从医疗、医保、医药以及医院管理体制四个方面进行的改革，如严控“大处方”、实施分级诊疗和双向转诊制度等。在学习借鉴三明经验时，“因地制宜”是各地面对医改任务必须首要想清楚的问题，切记不可“一刀切”，关键是要学习三明医改坚持人民至上的原则，还要突出问题导向，抓住主要矛盾，探索创新，大胆尝试。三明医改带来3点启示：（1）公立医院改革的核心是转换运行机制，要向改革要红利；（2）在改革中应兼顾好百姓、医院和政府（基金）三方利益；（3）实行综合配套改革，强力推进机制转换。

甘肃省中医院院长、甘肃中医药大学校长赵继荣

甘肃省中医院院长、甘肃中医药大学校长赵继荣分享了《加强医院文化建设 提升医院核心竞争力和软实力》的相关报告。“三流的医院做广告，二流的医院在做品牌，一流的医院在做文化。”加强医院文化建设是医院管理者必须重视和面对的现实问题。医院文化由四个方面构成，分别是精神文化、制度文化、行为文化与物质文化。如果说医疗是立院基础，科技是强院根本、教学是兴院纽带、管理是办院关键，那么文化就是铸院灵魂。文化引领着医、教、研、管协同发展，“我们要用文化引领人才、学科、技术创新。”在疫情防控中，甘肃省中医院提出了“三防四早八严格”的工作总方针，反复强调，并让每一个医务人员都知晓，才能让大家重视。新时期中医院如何迈向高质量发展这个目标，要从9个方面努力，分别是党建引领，党风廉政建设、文化引领、学科建设、人才培养、精细化管理、基础设施建设等。

中国中医科学院望京医院脾胃病（消化）科主任魏玮

中国中医科学院望京医院脾胃病（消化）科主任魏玮介绍了《中医临床学科建设的体会》。发展中医院一定要有自己的办院方向，坚持学术传承、弘扬国粹。科室发展要坚持西医不落后，中医有特色；抓医疗、重科研、做学术等理念，用文化力量凝聚人心。之于医生个人，则应主动适应社会的发展，保持严谨、自信，有一定的前瞻性思维。科室文化做到三个服务：服务好自己、同事与患者，推崇“和”文化。明确学科内涵与外延，在学科建设策略方面，顺应国家形势，分享政策红利；“以望京医院脾胃病科为例，我们设立了建设国际一流的中西医消化科室的目标。”学科带头人应以身作则 、率先垂范；注重制度化管理，创品牌科室、打造精品科室，加强国际合作学术交流，扩大学术影响和知名度，同时还要为员工个人发展做好规划，注重其学术成果等相关工作。

湖北省中医院原党委书记巴元明

湖北省中医院原党委书记巴元明分享了他对《读经典与做管理》的认识。经典并非纸上谈兵，它对医院管理有着重要的指导价值。中医“治未病”思想甚至可以用于党风廉政建设上，未病先防对应“不想腐”；已病早治对应“不能腐”；愈后防复对应“不敢腐”。运用中医的“望闻问切”理论，还能全面提升医院党建工作水平。“望”而知之：仰望天空与党中央保持一致；“闻”而知之：倾听全院干部群众的心声；问”而知之：实行“考问”机制，量化考核；“切”而知之：给全体党员及支部把脉。在全院推行“一行两率”，一行即牢记誓词、践行誓言。两率即争做谋事创业、廉洁自律的表率。要让入党誓词走进脑海里、凝化在血液里、落实在行动上，随时重温，随时对照。在去年的新冠肺炎疫情防控中，医院经历的“三大战役”：医院战役、武昌战役、湖北战役便是“一行两率”的生动实践。作为医生要牢记大医精诚之精神，博极医源，精勤不倦。

文章来源：《中国中西医结合杂志》 网址: http://www.zgzxyjhzz.cn/zonghexinwen/2021/1112/729.html